ব্রিটিশ জাতিগত সংখ্যালঘু শিক্ষার্থীরা জাতিগতভাবে হয়রান: বিএমএ | খবর

ব্রিটিশ জাতিগত সংখ্যালঘু শিক্ষার্থীরা জাতিগতভাবে হয়রান: বিএমএ | খবর


লন্ডন, যুক্তরাষ্ট্র – ব্রিটিশ জাতিগত সংখ্যালঘু শিক্ষার্থীরা ক্যাম্পাসে এবং কাজের অভিজ্ঞতা চলাকালীন জাতিগত হয়রানির শিকার হয়ে ব্রিটিশ মেডিকেল অ্যাসোসিয়েশন (বিএমএ) সতর্ক করেছে।

তদন্তে, সমিতিটি আরও জানতে পেরেছিল যে ছাত্র সংস্থায় সংখ্যালঘুদের প্রতিনিধিত্ব করা হয়েছিল – দেশজুড়ে মেডিকেল স্নাতক 40 শতাংশ নিয়ে গঠিত, মাত্র 13 শতাংশ শিক্ষক কর্মচারী অ-সাদা ব্যাকগ্রাউন্ড থেকে এসেছিলেন।

আরও:

বিষয়টি সমাধানের প্রয়াসে বৃহস্পতিবার বিএমএ জারি করেছে পথপ্রদর্শন জাতিগত হয়রানির বিষয়ে মেডিকেল স্কুলগুলিতে।

বিএমএর কাউন্সিলের চেয়ারম্যান চাঁদ নাগপল একটি ভবিষ্যত্বে লিখেছেন: “তাদের (পঞ্চাশ ভাগের (মেডিকেল শিক্ষার্থী) কৃষ্ণ, এশীয় বা অন্যান্য সংখ্যালঘু নৃগোষ্ঠীর (বিএএমএ) ব্যাকগ্রাউন্ডের from

“তবে, আমরা জানি যে দুর্ভাগ্যক্রমে তাদের অভিজ্ঞতা প্রত্যাশা অনুযায়ী না চলতে পারে, যার সাথে অনেকগুলি নিম্ন স্তরের আচরণ, মাইক্রোগ্রাগ্রেশন এবং জাতিগত হয়রানির বৃহত্তর স্তরের অভিজ্ঞতা অর্জন করে।

“এই ধরনের আচরণ আত্ম-সম্মান এবং আত্মবিশ্বাসকে ক্ষতিগ্রস্থ করে, শিক্ষাকে প্রভাবিত করে এবং চিকিত্সা শিক্ষা এবং প্রশিক্ষণের মাধ্যমে উদ্ভূত জাতিগত অর্জন ব্যবধানে অবদান রাখে।”

লন্ডনে বিএমএর একটি লঞ্চ অনুষ্ঠানে লর্ড ভিক্টর অ্যাডোবোলে, সমাজসেবা সংস্থা টার্নিং পয়েন্টে প্রধান নির্বাহী বলেছেন: “একাডেমিয়া সম্পর্ক সম্পর্কে। আপনি যদি কালো হন তবে আপনি লুপে নেই। মেডিকেল স্কুলগুলিকে আমরা অন্যান্য সংস্থাগুলির অধীনে রেখেছিলে একই স্তরের যাচাই-বাছাই করা দরকার। ”

লন্ডনভিত্তিক জ্যোতি বহারানী নেফ্রোলজির পরামর্শদাতা, টুইটারে বলেছিলেন যে এটি একটি দুঃখজনক বিষয় ছিল যা আমরা এখনও ২০২০ সালে এ নিয়ে বিতর্ক করতে হবে। তবে দুর্ভাগ্যক্রমে চিকিত্সা সম্পর্কে বর্ণবাদ এখনও বিদ্যমান। এনএইচএসে কোনও সময় রঙিন ডাক্তার হওয়ার চেষ্টা করুন। “

এনএইচএস এর মতে ওয়ার্কফোর্স রেস ইক্যুয়ালিটি স্ট্যান্ডার্ড 2019 রিপোর্ট, বৃহস্পতিবার প্রকাশিত, সাদা চাকরি প্রার্থীদের সংখ্যালঘু আবেদনকারীদের তুলনায় শর্টলিস্টিং থেকে নিযুক্ত হওয়ার সম্ভাবনা 1.46 গুণ বেশি ছিল।

“[In 85 percent of NHS trusts]প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, বিএমই আবেদনকারীদের তুলনায় শ্বেত তালিকাভুক্ত হয়ে সাদা আবেদনকারীদের নিয়োগের সম্ভাবনা বেশি ছিল।

লন্ডনে এনএইচএসে জাতিগত সংখ্যালঘু কর্মীদের সর্বাধিক অনুপাত ছিল, প্রতিবেদনে বলা হয়েছে – ৪৪ শতাংশ, সর্বনিম্ন ছিল দক্ষিণ-পশ্চিম অঞ্চলে।





Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

%d bloggers like this: